Sylkäisy hampurilaiseen

17marras

Tiivistäen. Työntekijä kommentoi sosiaalisessa mediassa, että teki mieli sylkäistä asiakkaan hampurilaiseen vain siksi, että tällä oli Trump-lippis päässä.

A.) Pitää ymmärtää, että tällaisesta kommentista voi nousta kohu. Netti on armoton ja pysyvä.

B.) On idioottimaista hyökätä yksittäistä henkilöä kohtaan alatyylisin ja uhkailevin kommentein ja vaatien erottamista.

C.) Yrityksellä pitää olla oikeus heittää haittaa aiheuttava työntekijä pihalle.

Jos olet töissä raflassa, niin pitäisi olla itsesään selvää, ettei ruokaan liittyvät möläytykset käy päinvä. Muistan aiemmin jäätelökioskin työntekijän laittaneen sosiaaliseen mediaan kuvan, jossa oli jäätelökauhat ja tämä työntekijä kertoo uittaneensa niitä jossain lammikossa tms. Kohu siitäkin nousi ja ihan syystä, vaikka työntekijä ei ollut oikeasti tuota tehnyt. Kun bisneksenä on ruoka tai elintarvikkeet, niin kyllähän tuo varmasti pistää osan asiakkaista harkitsemaan pariin otteeseen.

Työnantajalla pitää olla oikeus antaa työntekijälle monoa. Näillä asioilla ei pelleillä, se on simppeliä. Yksittäinen typerä heitto voi tuoda aivan järisyttävän imagotappion yritykselle eivätkä osaavat ja asialliset työntekijät jää osattomiksi toisen töppäilyistä. Kaikki vaikuttaa kaikkeen. Väittääkö joku vielä ettei rekrytointi ole riski?

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *